Num mercado cada vez mais competitivo e cheio de mudanças, a criatividade virou moeda valiosa para o sucesso das empresas. Especialmente para os estagiários, que chegam cheios de ideias fresquinhas, saber como estimular sua inovação é a chave para colher grandes resultados e preparar líderes do futuro.
Segundo pesquisa da Conquer Business School, o segredo está na autonomia: 69% dos entrevistados afirmam que poder testar suas próprias ideias é mais motivador do que metas difíceis ou treinamentos. Somado a isso, 58% destacam a importância da colaboração com colegas, que potencializa a troca de pensamentos e a criação conjunta. Ferramentas tecnológicas adequadas também entram no radar, citadas por 55%, facilitando a concretização das ideias.
Mas nem tudo é festa: o maior inimigo da criatividade, apontado por 45%, é o cansaço mental e a sobrecarga de trabalho. Rotinas pesadas, prazos apertados e excesso de controle sufocam a inovação, especialmente entre estagiários que precisam de espaço para ousar. Distrações digitais, falta de recursos e ambientes rígidos completam a lista dos bloqueadores da inspiração.
A boa notícia é que a tecnologia, especialmente a Inteligência Artificial, vem como forte aliada: 83% afirmam que ela ajuda na geração de ideias e na automação de tarefas chatas, liberando tempo para pensar e criar. E esse tempo livre é essencial – quase metade dos colaboradores reconhece que momentos de reflexão são fundamentais para soluções inovadoras. Empresas que investem nesses pilares garantem equipes mais engajadas e fluidas, criando um ciclo de crescimento e inovação que faz toda a diferença.